Asistencia jurídico-laboral y representación ante la Inspección de Trabajo, SMAC, Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.

Confección de los recibos oficiales de salarios conforme al modelo oficial aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Cálculo mensual aplicando el convenio colectivo del Sector y ordenación de la estructura salarial según la política retributiva de la Empresa (incentivos, comisiones, etc.)